Dowiedz się, jak pomogliśmy firmom zwiększyć odpowiedzialność, uporządkować priorytety i skrócić czas decyzji. Poniżej wybrane projekty i ich rezultaty.
Metryki sukcesu: NPS programów, retencja menedżerów, wskaźniki zespołowe.
Wyzwanie: Przeciążeni liderzy, decyzje eskalowane do C‑level.
Rozwiązanie: Program 12 tyg., moduły o delegowaniu i feedbacku, coaching grupowy.
Efekt: 78% decyzji podejmowanych na właściwym poziomie, skrócenie spotkań o 28%.
Pobierz szczegółyWyzwanie: Nierówna jakość rozmów 1:1, napięcia między działami.
Rozwiązanie: Warsztaty + checklisty i skrypty rozmów.
Efekt: Wzrost NPS współpracy z 34 do 63 w 90 dni.
Poproś o case PDF„Rzetelne przygotowanie, świetni trenerzy i realny wpływ na zachowania menedżerów.”
Olga Stępień, HR Director — Gdańsk
„Wreszcie mamy wspólny standard delegowania i rozliczania pracy.”
Maciej Kłos, COO — Wrocław
Ryzyka minimalizujemy przez pilotaż i szybkie feedback‑loopy.
